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打击高薪低能，助推土炮留洋，恒大限薪令为中国足球注入强心剂

体育头条 2020-07-17 13:27

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北京时间7月17日,广州恒大官方公布了俱乐部足校培养球员薪资方案。在这份限薪方案里明文规定,恒大足校培养球员晋升至一线队3年内,封顶年薪不得超过300万元;而在其效力球队3年后封顶年薪为500万元,较足协规定的1000万,直接打了半折。

这个消息,如同晴天一个霹雳,震动了中国足坛,引得了全国媒体球迷的关注,中超16家俱乐部,恒大是第一家做出如此大动作的球队,这不仅仅是配合了足协限薪令,更是进一步缩减了足协限薪数额。这对于恒大俱乐部未来发展、中国足球健康、科学良性足球环境,都是一个极大鼓舞。

认真解读恒大最严限薪令,可谓意义非凡。无论是对于青训人员流动,还是中超转会市场人才走向,都是一个极具意义的事情,甚至说为中国足球注入一针强心剂,有助于扭转中国足球的畸形发展道路。帮助中国足球创建一个健康发展的环境,主要有以下几点作用:

第一个是剔除高薪低能球员。一直以来,中国球迷对于国内球员的吐槽就是踢球差还拿着高薪。恒大最严限薪令对于这类球员是一个阻击。恒大要求足校培养球员分为一线队、预备队、梯队。一线队分为绝对主力、主力、主力替补、替补、入选五个层次,按照能力得到应有的薪水,合情合理。

德转中国区负责人朱艺就盛赞恒大最严限行令,他说道:“配合中国足协的限薪令,这个文件其实很实用,直接制定帽子标准,免得球员到时候狮子大开口。也防止其他工作人员在谈判时过度自由发挥。”

第二个是能够解决青训市场人员流动的肮脏现象。中国足球发展很快,林子大了,什么鸟都有。当下中国足坛有些经纪人,能量很大,心却很黑,为了利益经常撺掇球员和家长闹事,要求转会要求加薪。中国足球水平没上去,球员薪资和经纪人水平倒是世界级了。

如果每一支球队,都像恒大这样,设置一个限薪令,那青训市场挖墙脚的事情也许就不会发生了。小球员先好好踢球,用球技证明自己,升入梯队、一线队。而不是在不良经纪人怂恿下闹事,这对于踏实做青训的俱乐部来说,也是一个好事。

第三个是能够更好的鼓励球员去留洋。当今中国足坛,五大联赛留洋只有一个武磊,抛开一些球员能力问题不说,中国球员为什么不去留洋?或者说是出口转内销了?因为国内踢球薪水太高了,人都是享受的,在国内踢球钱多,去外国背井离乡,薪水还少,为啥要去留洋了?

恒大限薪令对于躺赚的球员来说,是一个紧箍咒,想要高工资,那就去国外挣吧。名记苗原认为恒大限薪令有助推球员留洋作用,他说道“年薪300-500万比较合理,恒大足校球员未来可先在中超站稳脚跟,再通过留洋进一步提升工资。”