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广东男篮“超严”管理方式曝光：迟到一次，扣整个月的训练费用

体育头条 2020-07-07 04:21

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有这么一支球队,已经豪取9连冠,仍然没有任何衰败之象,并且与其他球队之间的差距越拉越大,它就是广东宏远男篮。在CBA复赛的第一阶段,广东队的净胜分高达297分,可以说是联赛真正能抗衡他们的球队,几乎没有了,而唯独那几支稍微有点机会的球队,还要满足自身状态奇佳,广东队状态不佳,才有可能取胜。

那么为何广东男篮可以如此经久不衰呢?答案就在他们的管理方式,他们对于一队、二队、三队的态度都是一样地严苛,广东二队主教练曲邵斌和三队主教练张堃接受采访时,他们谈到了关于徐杰、胡明轩、杜润旺、张皓嘉等小将的崛起原因。可以总结为以下两点。

1、完整的培养体系

据两位教练介绍,当一个12,3岁的球员进入广东队之后,他们就会给这名球员制定好往后8年的计划,从基础的夯实,到进入二队,再到最终进入一队,每一步都已经被计划好了,并且他们从一队到三队,培训的体系都是一样的。比如小球员时代,教练叮嘱,纠错会比较多,而到了一队,也就是进入CBA之后,教练仍然会严格要求他们,这就是我们经常看到,广东队在大比分领先时,杜峰指导依旧对球员很严厉,而像徐杰、曾繁日、杜润旺、胡明轩等人还都承受得住,就是因为他们从开始就是这样过来的,已经习惯了。

2、严苛的管理方式

“谁敢迟到1次,那一整个月的训练费用就全扣掉。这个措施广东队很多年前就在用了,现在全国别的队应该没有哪家还像我们这样,仍在坚持执行,但我们真的就是迟到扣钱。”曲邵斌指导说道。

这种管理方式确实严格,但确实最具有实效的,在NBA一些成功的球队,其实也是这样过来的,比如乔丹和科比对待队友的态度,是有着异曲同工之妙的。所谓“严师出高徒”,这句话永远都不过时,如果一个人足够自律还好,如果不能自律,再没有一个严格的管理体系,想要有大成就,还真的是天方夜谭。

另外广东队还有一个管理方式,那就是禁止小队员玩手机,他们认为小孩最容易被游戏所干扰,即使训练完了,也不会让他们自由地玩手机,而是以奖励的方式,当训练成果比较好时,给玩个2小时。对于这一点真的很赞同,想要成事就必须要有专注度,而现在手机分散注意力严重,尤其是对于自控力本身就不强的小队员,为了他们的未来,这种方式真的应该提倡,在这个几乎人手一个智能手机的时代,广东男篮还能做到这一步,也挺不容易的。

就是在这种管理方式下,广东男篮才有这么多优秀年轻球员涌现了出来,在CBA复赛的第一阶段,徐杰总共得到86分32次助攻,杜润旺94分31个篮板,胡明轩98分33个篮板43次助攻,王薪凯62分,仅出场5场的张皓嘉也拿到了47分,这些年轻球员凭借这些数据,足以比肩一些排名靠后的球队主力,也让球迷对广东的未来非常看好,他们的生力军源源不断,这也应该是一支球队最正确的发展道路。

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