中国足球的“南野拓实”，靠什么样的新政才能诞生？

日本足协在 12 月 19 日召开新闻发布会,宣布从 2020 赛季开始,日本 J2 和 J3 联赛将实行“ U21 球员出场奖励制度”。这样的制度,对于中国足球来说既有些熟悉又有些陌生:熟悉的是日本足协鼓励年轻球员得到锻炼的想法和中国足协一样,陌生的是这个制度并非强制,而是激励。日本足球在亚洲名列前茅,是中国足球学习的目标。那么日本足协的这个做法,有什么值得中国足球借鉴的地方吗?

先来看看日本足协公布的 U21 政策。首先需要强调的是,这个政策只是在 J2 和 J3 联赛中施行,J 联赛(顶级联赛)中并不涉及,该政策主要是将对下赛季 U21 球员登场时间达到标准的俱乐部将给予奖励。J2 联赛标准为:出场达到每年 3780 分钟或更多(约 42 场比赛);J3 联赛标准为:每年 3240 分钟或更长(约 36 场比赛)。两级联赛中, U21 门将出场时间按双倍计算。如果能够达标,那么 J2 俱乐部的奖金额度为 300 万日元(约 19 万元人民币),J3 俱乐部奖金额度为 200 万日元(约 13 万元人民币),奖金的支付由 J 联赛与日本足协平摊。

简单来说,日本足协希望在未来能够挖掘出更多足球人才。事实上,日本足球在青年才俊的挖掘和培养方面常年位居亚洲前列,最近刚刚加盟利物浦的 24 岁年轻球员南野拓实引起了不少中国球迷的关注,很多人都拿他与同为 24 岁的中国球员韦世豪进行比较。5 年前的 U19 亚青赛小组赛首轮比赛,中国队以 2 比 1 战胜日本队。那场比赛中,韦世豪梅开二度,为日本队打进一球的正是南野拓实。五年过去了,韦世豪经历了失败的留葡生涯,回国后打拼三年,如今才刚在恒大崭露头角,关于他是否应该再次留洋的话题也被讨论了很久。反观南野拓实,从 J 联赛转会至奥地利萨尔茨堡,随后又以出色表现征服利物浦主帅克洛普,最终登陆安菲尔德球场。同年龄段的两个代表球员的不同发展轨迹,折射出中日两国在青少年足球运动员培养理念、手段等方面客观存在的差距。

值得一提的是,在南野拓实加盟利物浦队这笔交易中,曾经培养过他的俱乐部都会受益。在南野拓实以 850 万欧元转会至利物浦队后,从他 12 岁开始算起,凡是培养过他的俱乐部都能获得相应的联合机制补偿。南野拓实 12 岁时注册的青训俱乐部熊取 Sessel 将获得约 2 万欧元补偿,从 13 岁到 20 岁注册的大阪樱花获得约 28 万欧元,21 岁起注册的萨尔茨堡除了转会收入也可获得约 13 万欧元的联合机制补偿。

日本足协推出的 U21 政策,其实与上述的补偿机制有着异曲同工之处,那便是鼓励俱乐部多培养年轻球员,俱乐部也会从自己的培养中得到回报。当然,支付奖金的日本足协也会受益,那便是能看到更多年轻球员的涌现。在提及推行这项政策的初衷时,日本足协便表示:要培养优秀的球员,尤其是下一代日本足球能够依靠的球员,日本足球的目标是世界杯四强乃至最终夺冠。至于为何没有做出强制性要求,日本足协的回应是 “因为不强制要求出场人次,就不会出现为了完成要求而换人的情况,对于年轻球员的真正锻炼价值也更高。” 不知日本足协的这种考虑,是不是把中国足球的 U23 政策当做了反面教材,但中超联赛的 U23 政策在改革之前,的确经常出现年轻球员上场几分钟甚至几十秒后便被换下的尴尬场面。

2019 赛季中超第五轮,大连一方对阵山东鲁能的比赛中,U23 球员杨芳志替补出场 118 秒,就被何宇鹏换下。

日本足球实行的 U21 激励政策,中国足球实行的则是 U23 强制政策,之所以会出现政策上的差异,归根结底还在于中日两国年轻球员人才数量和质量的巨大差异上。目前日本足球的人才培养已经形成良性循环,这个激励政策起到的是让已具备踢职业联赛实力的优秀球员崭露头角的作用。反观中国足球,强制政策则更多的是让数量有限且水平不高的年轻球员踢上比赛,否则按照目前年轻球员的能力,绝大多数球员是不足以在中超和中甲联赛中踢上比赛的。现阶段,中国足球还无法照搬日本足球的 U21 激励政策,不过在逐步夯实人才基础的同时,中国足球的决策者也应该借鉴一下日本足球在政策制定方面的智慧,一个好的政策应该是符合客观规律的,具有一定的前瞻性和引导性,此外,它还应该简单易懂,便于执行,深入人心……