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阶梯式降薪,中国足球疫情下的新思维

体育头条 2020-04-20 21:59 在线竞彩

据《天津日报》报道,中国足球的降薪方案---阶梯式降薪正在酝酿之中,如果一切顺利,很有可能将在本周开始实行。

足协

背景:疫情之下,中国足球各级联赛停赛,降薪呼声颇高

众所周知,由于疫情的影响,中国各项体育运动都已停赛,足球比赛当然不能例外。而中国足球各级联赛自从2019赛季收官之后,就再也没有组织正式的比赛。

迄今为止,原本计划2月份开赛的联赛,仍然没有具体的开赛时间,而各支俱乐部为了维持运营,皆是进行封闭训练,做着赛季前的准备。

但是,各级俱乐部快要支撑不住了!

疫情之下,各级球队只有支出,却没有任何收入。缺少了必要的商业赞助,没有了每周的固定门票收入,丢失了球队的比赛转播收入,这样的经济环境下,球队还能支撑多久?

毫无疑问,降薪成为各支球队唯一的、必须的存活关键!

各级俱乐部

背景:国际足联支持球队进行合理合规的降薪方案

疫情之下,不仅中国足球受到了艰难的经营困境,世界上其他国家的足球也面临着极其严峻的生存局面。在这种氛围下,国际足联主动发声了!

国际足联为此专门发布了关于疫情影响下处理球员合同及转会的指导性意见,为此,中国足协多次与国际足联沟通降薪的问题,并得到了国际足联的支持。

国际足联足球事务副秘书长马蒂亚斯专门致信中国足协表示:“对中国足协帮助俱乐部和球员、教练协商寻求解决方案、兼顾各方利益的积极态度,国际足联表示支持。国际足联鼓励中国足协依据国际足联的指导原则、本国适用法律,并结合当地实际,形成自己的指导建议。国际足联将全力协助中国足协处理足球管理方面的事务。”

中超

措施:中国足协召开代表会议,共同商议措施

4月9日,中国足协足协邀请各级球队代表,组织视频会议,共同商讨降薪方案。经过充分的讨论,各级足球俱乐部代表表示,尊重国际足联对于疫情之中对于足球俱乐部与球员协商一致的合理降薪。

在会议中,达成了基本的决议:降薪周期将从3月1日至2020中超联赛开赛日,具体的减薪方案将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及法律专业人士在内的工作组制订并公布。

考虑到球员薪资的高低不同,降薪方案将采取阶梯式降薪:比如,年薪在100万之下的降薪10%,年薪在100万-500之间的降薪20%,年薪在500万-1000万的降薪30%,年薪在1000万之上的降薪40%。

据报道,足协已经就具体的降薪方案与各俱乐部进行沟通,如果顺利,将于本周发布实施。

中超联赛

小结

在目前疫情的特殊时期,国际足联的降薪指导意见富于前瞻性和建设性,而中国足协的响应则及时又富有成效,各级俱乐部对此也是难得保持意见统一。

希望各级球队能够在降薪方案的实行下,合理度过艰难时刻!

期待中国足球能够顺利度过此次疫情,迎来2020赛季的再次辉煌!

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