你能跟欧洲足坛一样接受降薪吗？

从瑞士的锡永到克罗地亚的萨格勒布迪纳摩,在与新冠病毒疫情进行斗争的同时,几乎所有的欧洲俱乐部都在面临球员降薪与球队生存的困境。

显而易见,在新冠疫情导致经济低迷的大背景下,欧洲各地的俱乐部都在试图减少或延迟球员薪水发放,这是整个足球行业目前所面临的难题,目前来看,各方并没有找到完美解决问题的方案。

而据欧足联的数据统计,球员薪水在俱乐部支出当中的占比已经攀升到64%,而随着俱乐部收入的锐减,这项支出势必成为俱乐部首先考虑缩减的方面,而在疫情肆虐的大背景下,各国政府、足协、俱乐部和球员们对此看法不一,这样的情况同样可以理解。

尽管作为代表球员权益的国际性组织,国际足球运动员协会具备自己的国际影响力,但各国甚至各州目前都面临着各自不同的疫情局势,因此这使得国际足球运动员协会的处境稍显尴尬,在这种情况下,球员们的自身权益很难得到有力保障。瑞士球队锡永宣布与9名球员解约

瑞士俱乐部锡永上周宣布,9名球员因为拒绝执行相关提议而遭到解雇,其中包括前阿森纳球员亚历山大·宋和约翰·朱鲁,而据消息人士的说法,该提议要求顶薪球员进行降薪,最大的降薪幅度甚至高达80%。

但俱乐部坚称这种方案有理有据,但在球员们看来,这项提议牵涉到政府对“部分失业者”的一揽子刺激计划,但该计划目前并没有实际的法律效应。

据悉,球员们很乐意进行个人层面的单独谈判,而锡永俱乐部官方强调,如果政府的相关提案获得通过,并且征得球员方面同意的话,那么该项协议立刻生效,并且不会以拒绝降薪为由解雇相关球员。萨格勒布迪纳摩调整球员薪资发放时间

而在克罗地亚劲旅萨格勒布迪纳摩目前面临的困境中,球员们同样拒绝执行为期六个月的一揽子计划,该计划将球员薪资的发放时间一分为三:正常发薪阶段、延迟发薪阶段和降薪阶段,目前来看很可能导致和锡永类似的困局。

而克罗地亚足协方面对此表示,尽管萨格勒布迪纳摩一直在寻求帮助,但现在做出这样的决定为时尚早,况且考虑到克罗地亚联赛球队较低的比赛日和电视转播收入,直接寻求降薪的举措似乎过于严厉,此外,外界声称俱乐部的该项计划并未征询球员的意见,而萨格勒布迪纳摩官方尚未对此做出回应。

此外据《卫报》的消息,斯堪的纳维亚半岛的俱乐部已经发出通知,希望外国球员们能在各自的祖国度过新冠疫情的休赛期,球员薪资预计也将削减25%到50%,对于各级俱乐部来说,降薪已经成为迫在眉睫的问题,但考虑到俱乐部财务状况与球员薪水之间存在的微妙平衡,球员降薪与俱乐部共渡难关的决定似乎很难达成。

疫情背景下球员利益更难保障

谈到欧洲各国俱乐部普遍的降薪行为时,国际足球运动员协会秘书长乔纳斯·巴尔-霍夫曼说道:“很多俱乐部试图单方面降低球员的薪水,我们对此表示担忧,到目前为止,我们已经知道有六个国家的俱乐部存在类似行为,在其中的一个案例中,在国家联赛因故暂停的几天后,球员的薪资便被任意缩减了三分之二,并且将维持六个月的时间。”

霍夫曼接着说道:“尽管我们完全理解俱乐部所面临的经济压力,但我们不支持球队和球员都不同意的单方面降薪行为,正如其他国家的举措一样,现金流遭遇困难的联赛和俱乐部应该与全国球员工会进行磋商,通过谈判和讨论来进行公平合理的安排。”

目前看来,在俱乐部因为疫情遭遇经营困境时,很多老板坚决地将手伸向了球员的口袋,但也有人希望在疫情彻底解决前为球员们争取时间,一位俱乐部主席表示,尽管俱乐部的相关赞助收入将遭受巨大打击,但他并不想急于在自己的球队身上缩减成本,尤其是在足球运动在该国经济活动中的地位尚不明朗的情况下。中小俱乐部的球员处境容易被忽视

一位经纪人则将降薪或延缓发放工资在本质上拆分成两个层面的问题,对于英超的顶尖球队来说,球员们在不同领域都与球队有着联系,除非表达出支持球员的明确意图,否则任何模糊行为在当前情况下都会被视作逃避举措,与此同时,大俱乐部也将成为公众关注的焦点。

另一方面,尽管利兹联的球员和工作人员已经得到了俱乐部延迟发放工资的保证,但需要注意的是,对于很多合同即将到期或者已经到期的球员来说,例如一名合同还剩一年的二线队球员,他们的未来并没有大多数人想的那样安全可靠。因此很多人开始担心,如果不能细细监督每一位球员合同的正常履行,目前的足球市场生态或许会遭到严重破坏。降薪仍不是最终解决方案

当然,很多人也注意到了拜仁、多特和门兴等俱乐部日前的举动,他们的球员已经接受不同幅度的降薪以此来帮助俱乐部低薪员工,此外,尽管面临西班牙复杂的就业规定和球员与俱乐部间不和谐的关系,但梅西和苏亚雷斯领衔的巴萨众球星们已经决定降薪70%,以此来帮助俱乐部渡过难关。

欧洲球员的合同将普遍在6月或更早时间到期,而这也将给很多人带来更多困扰,正如一位球员代表所说的那样,大多数试图从当前情况下寻找出路的人目前都完全处在黑暗之中,令人担忧的是,尽管已经进行了很多尝试,但对于从未面临过类似挑战的足球行业来说,仅仅只有美好的意愿是不够的,更多人需要继续寻找解决问题的方案。